常見型態
理財顧問
提供財務規劃、 資產配置與理財建議的工作者。
理財顧問勞保怎麼辦？
很多理財顧問、 財務顧問與投資顧問， 在開始自由接案或個人經營後， 最常遇到的問題之一就是： 沒有固定公司投保， 勞保與健保該怎麼處理？
如果你是理財顧問、 財務規劃顧問、 投資顧問、 接案型金融工作者， 或屬於自由合作模式， 可以先了解是否屬於 無一定雇主或自營作業型態。
很多理財顧問的收入來源 並不是固定月薪， 而是依照客戶、 顧問服務與案件合作計算， 因此會開始詢問勞保與健保問題。
哪些理財工作者會來詢問？
自由合作
投資顧問
以顧問服務、 個人品牌與客戶合作為主。
個人經營
財務規劃工作者
自由接案、 個人經營與金融顧問型工作者。
理財顧問常見問題
問題一
沒有固定月薪
很多理財工作收入 主要來自顧問服務與合作案件。
問題二
自由合作模式
並非傳統固定上下班， 工作方式較自由。
問題三
擔心勞保中斷
離開原公司或轉自由接案後， 常開始擔心保障問題。
理財顧問勞保最快怎麼了解？
最快的方法就是直接說明你的工作型態， 例如你是理財顧問、 投資顧問、 財務規劃或自由合作模式。
只要先說明目前工作內容， 通常就能更快了解適合方向。
理財顧問勞保常見問題
理財顧問可以保勞保嗎？
需依實際工作型態判斷， 如果屬於無一定雇主、 接案或自營型態， 可以先詢問適合方向。
自由合作型也能詢問嗎？
可以， 很多理財顧問本來就是 自由合作與顧問型態。
財務顧問也適合嗎？
可以， 很多個人經營與接案工作者， 都會先詢問相關制度。
健保也能一起了解嗎？
可以， 很多人在了解勞保時， 也會一起詢問健保與相關保障。