常見型態
房仲經紀人
以房屋買賣、 帶看與成交服務為主的工作者。
房仲經紀人勞保怎麼辦？
很多房仲經紀人、 房地產經紀業務與自由開發型房仲， 在開始跑業務後， 最常遇到的問題之一就是： 沒有固定公司投保， 勞保與健保該怎麼處理？
如果你是房仲經紀人、 房地產業務、 不動產顧問、 自由開發型房仲， 或屬於高獎金與佣金制度工作者， 可以先了解是否屬於 無一定雇主或自營作業型態。
很多房仲工作的收入來源 並不是固定薪資， 而是依照成交案件、 業績與佣金計算， 因此會開始詢問勞保與健保問題。
哪些房地產工作者會來詢問？
高獎金制度
房仲業務
收入主要依靠成交案件與佣金制度。
自由開發
不動產顧問
個人經營客戶、 自由開發與接案合作型態工作者。
房仲經紀人常見問題
問題一
收入來源不固定
很多房仲工作收入 主要來自成交與業績獎金。
問題二
佣金制度工作
並非固定月薪制度， 工作方式較自由。
問題三
擔心勞保中斷
離開原本公司或轉型後， 常開始擔心保障與年資問題。
房仲經紀人勞保最快怎麼了解？
最快的方法就是直接說明你的工作型態， 例如你是房仲經紀人、 房地產業務、 不動產顧問或自由開發模式。
只要先說明目前工作內容， 通常就能更快了解適合方向。
房仲經紀人勞保常見問題
房仲經紀人可以保勞保嗎？
需依實際工作型態判斷， 如果屬於無一定雇主、 接案或高獎金制度型態， 可以先詢問適合方向。
佣金制房仲也能詢問嗎？
可以， 很多房仲工作本來就是 佣金與業績型態。
自由開發型房仲也適合嗎？
可以， 很多自由合作與個人開發工作者， 都會先詢問相關制度。
健保也能一起了解嗎？
可以， 很多人在了解勞保時， 也會一起詢問健保與相關保障。